هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه به لزوم پرداخت کمک هزینه مهدکودک به کارمندان زن آموزش و پرورش دارای فرزند خردسال حکم داد.

 به گزارش کلاس بیست به نقل از تسنیم، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه به لزوم پرداخت کمک هزینه مهدکودک به کارمندان زن آموزش و پرورش دارای فرزند خردسال حکم داد.
 

در پی شکایت تعدادی از زنان شاغل آموزش و پرورش، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به اینکه زنان کارمند دولت از جمله آموزش و پرورش که فرزند خردسال دارند و محل خدمت آنها فاقد مهدکودک دولتی باشد به موجب مقررات قانونی از جمله ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری و ضوابط اجرایی بودجه در سال‌های مختلف که از سوی هیئت دولت تصویب می‌شود مستحق دریافت کمک هزینه مهدکودک هستند و سازمان مدیریت و برنامه ریزی و وزارت آموزش و پرورش دارای تکلیف قانونی و پیش‌بینی بودجه جهت پرداخت آن هستند.

هم‌اکنون وزارت آموزش‌وپرورش درباره پرداخت هزینه مهدکودک به کارمندان زن اعلام کرده است که این کمک هزینه از تاریخ اول فروردین 84 به بعد صرفا برای کارکنان رسمی و پیمانی قابل پرداخت است.

کمک هزینه مهدکودک در ایام مرخصی زایمان، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل تمام وقت و مرخصی صعب العلاج قابل پرداخت نیست.

کمک هزینه مهدکودک در مورد زنانی که از قانون خدمت نیمه وقت بانوان استفاده می‌کنند به میزان یک دوم محاسبه خواهد شد.

مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور حداکثر 9 ماه در سال و کارکنان زن شاغل در ادارات حداکثر 12 ماه در سال (درصورت اشتغال به کار)از کمک هزینه مهدکودک برخوردار خواهند شد.

انتهای پیام/

نوشتن دیدگاه

توجه!

کلاس بیست نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی یابند. .
اگرچه تلاش می شود نظرات ظرف 2ساعت تعیین تکلیف شوند اما نظراتی که پس از ساعت 19 نوشته شود حداکثر تا 9 صبح روز بعد منتشر می شوند


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

اخبار مهم